O Prof. Dr. Walter Lerner está reunindo talentos e mentes para concretizar um grande projeto-desafio: estudar, refletir, analisar e divulgar a excelência em estratégia e planejamento empresarial. Uma lúcida iniciativa de modernidade.

No caso, são duas boas notícias: para mim, a honra de ser convidado a integrar esta divisão de elite do Conselho Regional de Administração. Para o mercado, instituições e universidades, a possibilidade de compartilhar novidades e toda a riqueza derivada do pensamento estratégico.

O grupo multidisciplinar se reuniu pela primeira vez, neste final de Outubro para lançar as bases de sua atuação. A missão-compromisso é atuar junto à sociedade, de forma a contribuir com o avanço da pesquisa; conscientização das boas práticas empresariais; integração entre organizações; produção de conteúdo e eventos voltados ao cenário atual.

É um dos maiores eventos educacionais do país. Ali está a melhor oportunidade para encontrar, reunidos, os grandes especialistas do setor e mentes privilegiadas.

Fui convidado para apresentar um tema polêmico: Gestão Estratégica de Pessoas. A idéia foi discutir os rumos futuros da adequação à velocidade das mudanças, pois não há qualidade sustentável sem que existam garantias de desenvolvimento para os quadros que atuam nas escolas. Visões ternárias: Alunos, Docentes e Empresas

Falar em caminhos para a Educação é o nosso dia-a-dia, onde coexistimos entre vertentes, análises, sonhos e opiniões. Mas, o que regula o macro contexto das organizações de ensino? Quais alternativas? Como manter a qualidade, aumentar o desempenho, sem padronizar uma cultura amorfa de "resultados"? Como valorizar o humano em um modelo sustentável de desenvolvimento?

Temos bons motivos para responder positivamente a  estas questões, antes que seu impacto voraz ameace a sobrevivência das escolas, anule mais talentos ou impacte no combalido nível de ensino. Isto sempre dá munição para colunistas, economistas e outros "psicohistoriadores" desancarem os professores, e proporem "soluções de mercado", como é discurso comum aos semanários e jornais.

Em relação a estes últimos é importante que se diga três coisas: As relações capital/trabalho não desapareceram com o fim das ideologias; Além das matemáticas, existem outras disciplinas, incluindo economias e jornalismos, que nunca foram ciência, mas vivem da opinião alheia. Enfim: a esdrúxula opção "estratégica" de transformar Educadores  em "multiplicadores" [catequizando cidadãos criativos e multiníveis, para formar tristes técnicos sortidos], não resolve a balança comercial de um país. Apenas apazigua a reserva de mão de obra. Mas, não é só isso o que importa: Terra onde falta Ética campeiam mil outros dissabores.

Tom Coelho na UNISA

Este ano fui convidado para lecionar na Pós-Graduação da Unisa. E, como não poderia deixar de ser, a universidade tem um rico calendário de eventos. Deste modo, sempre aparecem convites interessantes e temas atuais. Em uma noite fria de setembro, a coordenação de Psicologia trouxe uma boa surpresa, em forma de palestra.

Uma das mais gratas experiências que se pode ter é assistir a uma exposição de quem sabe o que fala e pensa o que diz. Isto quer dizer: reunir conteúdo, sagacidade, simplicidade, aliado à uma didática encantadora e uma rica experiência à compartilhar. 

Estou falando de Tom Coelho, professor e conferencista, cuja trajetória enobrece a palavra consultor. Sim, são as pessoas que enriquecem as profissões, embora os fazeres ajudem a moldar o caráter, são os valores pessoais que dignificam as carreiras. Eu o conheci em 2006, em um evento setorial e, desde então admiro sua simplicidade e coerência. Precisamos de mais corações assim!

Uma pequena cidade que ilumina toda uma região. A terceira edição deste encontro de educadores é o registro histórico do que a boa vontade, o trabalho e a clareza política podem realizar. Um espetáculo!

Coordenado pela Profa. Simone Abranches Machado,  e contando com o apoio de toda a municipalidade, Passa Vinte traz este exemplo de amor ao País e à Educação. Mais de 400 especialistas reunidos para o encontro foram brindados com o melhor em palestras, oficinas e workshops, discutindo novos rumos para o Ensino. 

Eu cheguei, meio desavisado, ainda não conhecia a região e tive a grata surpresa de compartilhar o trajeto com o Prof. Dr. Mário Sérgio Cortella, uma das mentes atuantes que trazem a Filosofia para onde ela é mais necessária: às pessoas em sua vida cotidiana. Difícil foi me apresentar logo depois dele e tentar buscar a atenção da platéia... Mas, a generosidade dos presentes foi gratificante. Até parabéns cantaram para mim (45 anos!). 

O evento contou com a participação de inúmeros outros profissionais, artistas e educadores de renome, incluindo o magnífico Celso Antunes que encerrou o ciclo das muitas atividades. Para os mineiros é mais um motivo de orgulho, para os que ainda não conhecem, fica o alerta: Atenção! Passa Vinte entrou para o mapa da cultura brasileira.

Não percam a próxima edição!

Foi uma realização importante e teve lugar em Junho, na UFSCar. O evento reflete a retomada do pensamento de Bergson no cenário filosófico atual. Fui lá apresentar uma comunicação e fiquei estupefato com a qualidade das instalações, a generosa acolhida e a beleza do campus. 

Foi uma ocasião feliz, pois a iniciativa coordenada pela Profª. Dra. Débora Morato, reuniu especialistas brasileiros e convidados internacionais. Entre os destaques, estavam Frédéric Worms (Université Lille III); Arnaud François (Lille III); Hisashi Fujita (Hitotsubashi University); Patrice Maniglier (University of Essex) e Franklin Leopoldo e Silva, maior referência em Bergson no Brasil.

O colóquio iniciou-se com uma justa homenagem ao Prof. Bento Prado Jr., um dos grandes pensadores que o país já produziu. Só não deu para acompanhar tudo, pois tive que voltar à SP. Quem pode ficar até o final deve ainda manter nos fluxos da memória, algo da sublime simpatia intuitiva com a realidade imediata das grandezas que satisfazem o espírito, e não a matéria. 

Mexendo nos guardados eu acho uma foto interessante. Trata-se da inauguração da maior loja da rede Center Castilho. Na época eu era o responsável pelas ações junto às grandes redes varejistas de home centers e ciceroneava o CEO da Rinnai Corporation, Mr. Kitajima.

 Neste evento, também aparece na foto o gerente de vendas, Nobusuke Kawakami e a Fernanda. O Sr. Castilho não economizou na festa, inclusive pela interessante manchete que foi o brinde a todos os participantes, após a sua saída. Não foi a primeira vez que saí na capa, mesmo de brincadeira, mas é engraçado ver isto depois de tanto tempo. Mesmo, porque, ainda dá para notar que meu estoque de gravatas vermelhas continua fashion.

Nestes tempos onde se discute como fazer avançar o país, estive presente num evento de alto nível e que norteia rumos e aponta soluções. O Inatel me honrou com o convite para que eu proferisse palestra  na Semana do Engenheiro Empreendedor. Pólo de excelência técnico-científica, usina formadora de cérebros e futuros CEOs, ele inova também na formação de seus alunos.

Sob a batuta do Prof. Wander Wilson Chaves a instituição oferece o que há de melhor no ramo e possui uma política agressiva de bolsas e fomento à pesquisa, responsabilidade social e núcleos ativos de empreendedores. Os diferenciais são tantos que o número de mulheres cursando engenharia é impressionante: até os cartazes do vestibular tem espaço garantido para elas. As duas incubadoras de empresas, coordenadas pelo Prof. Rogério Abranches da Silva são cases de sucesso internacional e sucesso de mercado.

Santa Rita do Sapucaí, além de ser o Vale Eletrônico, cluster da mais alta tecnologia, oferece outras gratas surpresas. Em que outro lugar se pode encontrar um reitor que investe em qualidade 360º para os alunos e, à noite se dedica à comunidade comandando a Festa da Padroeira? Nas ruas se fala a língua da ciência e há físicos que dirigem táxis! Na outra ponta, engenheiros dedicados ao ensino empreendedor, como o Prof. Mário Vítor e Prof. Evandro de Carvalho, entre outros. Faltam exemplos assim nos outros planaltos do Brasil. 

Aliás é pelo exemplo que se plantam virtudes, uai!

Uma das melhores maneiras de fazer chegar a informação atualizada e o conhecimento setorial dirigido é através da televisão. Neste sentido o Instituto Rodobens inova ao levar uma programação focada na educação corporativa para uma grande audiência executiva.

As gravações ocorreram no início de Abril e o programa será veiculado para toda a Rede de Concessionárias Toyota, cujos colaboradores inscritos nos programas de capacitação terão a oportunidade de discutir os caminhos para a excelência profissional.

Levar a reflexão filosófica para as instâncias organizacionais têm ajudado em muito a gerir com maior consciência e atingir metas sem desgastes desnecessários. Esta parceria com a Rodobens promete ainda capítulos emocionantes.

Com a presença de autoridades, diretoria e de uma plêiade de pessoas ilustres, foi lançada a nova universidade corporativa do Sescon/Aescon. Juntamente com o evento, foram divulgadas as ações da novíssima identidade pedagógica e os marcos visuais deste empreendimento. 

Representando o Governador José Serra e também membro do conselho de notáveis da Unisescon, Guilherme Afif Domingos, Secretário de Emprego e Relações de Trabalho, pontuou a importância do evento e da relevância de haver uma mantenedora preocupada com a qualificação.

O Prof. Paulo Nathanael Pereira de Souza, magnífico Reitor, discorreu brilhantemente sobre o distanciamento existente entre a velocidade da formação universitária e a adequação à realidade volátil do mercado. Esta situação somente pode ser remediada com o concurso das instâncias corporativas.

Quanto à mim, atuarei na coordenação da pós-graduação, implantando as novas coordenadas pedagógicas, além de minhas aulas de metodologia de pesquisa e orientação. Este é um trabalho que renderá benéficos frutos! Salute!

59 Anos do Sescon - Aescon

O jantar de comemoração dos 59 anos do Sescon - Aescon, no Monte Líbano acolheu uma verdadeira assembléia de notáveis num clima de completa descontração. No salão, a diretoria, lideranças, autoridades, convidados e empresários, puderam conferir as realizações do setor, como lembrado pelo discurso do Presidente do Sescon/Aescon Dr. José Maria Chapina Alcazar.

Além dos que fizeram uso das palavras, abrilhantando o evento, estava a presença de toda a cúpula da mais nova universidade corporativa do País, especializada em Gestão Contábil: a Unisescon. Quem assumirá a reitoria deste grande empreendimento é o emérito Prof. Dr. Paulo Nathanael Pereira de Souza, que contará com o apoio do Dr. Alexandre Tirelli e a Prof. Eunice Aires nas Pró-Reitorias Administrativa e Acadêmica.

O evento serviu não somente para congregar as duas ágeis e combativas entidades, mas, principalmente para oferecer uma justa retribuição à todos os esforços desenvolvidos no fortalecimento do segmento e na atuação cidadã e responsável.

Eu estava em Porto Alegre, treinando a John Deere, mas consegui chegar a tempo de cantarmos os parabéns!

Não poderia terminar o ano, sem postar minhas impressões sobre o último grande evento de 2007. Grandeza implica, em meu conceito, qualidade. Eu já havia destacado o Simpósio Multidisciplinar, mas este encontro foi uma ocasião especial.

Revi amigos e conheci pessoas interessantes, ampliando meus horizontes em contato com o GT. Naturalmente gravei as comunicações nas quais estive presente, além de azucrinar a todos com meus flashes, subvertendo a seriedade do ambiente.

O evento ofereceu oportunidade de repensar importantes questões sobre o mundo contemporâneo. Os debates versaram sobre um universo de implicações que, em seu estatuto, formam sólidas referências para a pesquisa da atualidade.

Destaco as comunicações de Franklin Leopoldo e Silva, Hélio Salles Gentil, Débora Morato e Rita Paiva. Alguns mestrandos também ofereceram contribuições interessantes, como o caso de Daniel de Souza. Eu perdi a inscrição... Fica para outra vez!

O formato permitiu a imersão em vários sub-temas, o que em se tratando de um evento de caráter técnico possibilitou o contato com várias vertentes do pensamento. Naturalmente, trata-se de uma árdua batalha para a realização, em função dos problemas para conciliar agendas, patrocínio, entre outros, o que somente valoriza o esforço da produção. Sapere aude.

O acolhimento do GT pela São Judas, a nítida satisfação dos participantes demonstra o acerto da estratégia de (cada vez mais) franquear acesso a estas importantes atividades. Há um sopro de renovação no ar. Ponto para a Pós-Graduação.

Liderança Servidora - James Hunter    (MP3)

Recebi o convite, mas fui meio cismado. De Omnibus Dubitandum. Afinal, o que se poderia esperar dos manuais e discursografias que permeiam as listas dos mais vendidos? O que podem significar estes indicadores em termos de qualidade e avanço? Onde se aplicam? Quais as teses ocultas nas entrelinhas? Interpretemos relações.

Uma vez lá dentro, as resistências vão afrouxando e percebo o modelo que se deseja aplicar. Era sincero. Gandhi faz a abertura, trazendo suas doces e profundas ponderações. Estava realmente encarnado em João Signorelli. Recordei os tempos em que estas leituras eram mais freqüentes e ajudavam a contextualizar as coisas. Muitos ainda ignoram preceitos básicos, tais como tolerância, reflexão, coragem e dignidade. Ponto para a produção. 

Entra o convidado e discorre sobre definições. A Liderança é uma tetralogia constituída de habilidade, amor, influência e autoridade. Para sustentar isto, Hunter insiste na positividade da ação pessoal e na diferenciação entre dualismos: autoridade e poder; gerir e liderar; pirâmides invertidas. Seu forte é o impulso doutrinador que imprime à estrutura e à formação do bom hábito. Mais do que a materialidade literária, vale aqui o autor. Súbito me vem à mente Og Mandino ou T.L Osborn. A diferença programática é crença que medeia sua visão sobre estratégia organizacional: O Caráter. 

O conteúdo é clássico. Éticas estóico-nicomaquéias e imperativos utilitaristas; atenuadas pelo viés Cristão, Wasp ou análogo. Resolvi perguntar sobre como esta "ação pontual" ocorre em hierarquias organizacionais pré-configuradas. Aqueles entes funcionais voltados apenas a "ouvir" resultados, estipular metas e desprezar esforços individuais. Somos mais que perfis? A questão é pertinente.

Provoquei ao citar Emerson, o filósofo do Caráter (também poeta). Hunter responde longamente sobre as vantagens da ação enquanto totalidade. Lembro de Schiller, onde cada ação humana poderia mudar o mundo! Mas, Hunter é um americano pragmático, objetivo, working hard para formar líderes que saibam servir. Say yes.

Gravei tudo e coloco à disposição. A surpresa não foi a resposta de Hunter, já que ele é um bom vendedor. Mas, a saudável orientação corporativa dos organizadores do evento. Ponto para a Filosofia!

9º Encontro de RH do ABC  - Liderança e Sustentabilidade

Foi uma experiência estética. Como? Não era para ser um encontro de Recursos Humanos? Foi bem mais que uma convenção. Não só pelo porte (+ de 2.000 profissionais), pela organização do evento, pelo tema, a orquestra, impecáveis. Mas, por ter definitivamente se consolidado como indispensável no calendário oficial do segmento.

Os Grupos do ABC provaram, mais uma vez o quanto é possível fazer com força, união e trabalho de equipe. A experiência? Explico. Nas teorias da arte e hermenêuticas, diz-se que ninguém sai ileso do encontro com uma obra de arte. A obra é plena de sentido!

Funciona assim: Neste encontro, nós já trazemos conosco a nossa pré-configuração de mundo (A soma daquilo que nos faz ser o que somos). Em contato com a obra, com a materialidade de sua configuração em relação conosco e com si mesma, nos é apresentado um desafio: Estar em contato com a situação que experienciamos e compreender seu alcance. É uma jornada!

O terceiro momento é o retorno a si próprio, quando já fomos transformados pelo contato. Não mais somos os mesmos, a relação com a obra de arte nos modificou. Gerou um conhecimento superior, que está além das métricas convencionadas: A Experiência de Si. Estamos mais plenos, mais diferenciados!

Foi uma verdadeira sinfonia. Isto, sem falar na presença de mentes iluminadas como as de Luiz Tejon e Max Gehringer, que provam o quanto vale a pena insistir em ser bom naquilo que se faz! 

Quem não foi perdeu! Vejam as fotos ao lado.