Procuradoria Geral da Fazenda - Brasília/DF

Ainda não encerramos oficialmente 2011 - um ano pródigo em conquistas. Mas, este evento mereceu destaque.

Fomos convidados para treinar a equipe das chefias de gabinete e procuradores gerais da Fazenda Nacional, lotados em Brasília/DF.

O evento prova que existe uma disposição muito grande do Executivo em capacitar os servidores públicos com as mais modernas técnicas de liderança e isto muito nos alegra, pois vemos que há uma importante mudança e cultura.

Esta mudança se expressa no reconhecimento da necessidade das autarquias federais modernizarem as relações de gestão de pessoas, através da parceria com empresas que possuem especialistas em treinamento e desenvolvimento de expertises chave para a melhoria de competências.

Congresso Internacional em Desenvolvimento Social

Esta semana estivemos em Iturama/MG, para uma palestra no Congresso Internacional de Desenvolvimento Social, promovido pela Faculdade Fama. O tema escolhido para nossa apresentação foi Posturas Inteligentes ao Profissional.

O evento contou com a presença de mais de 800 participantes, entre alunos, professores, pesquisadores e educadores de toda a região e foi apoiado e patrocinado por um pool de instituições de ensino, entre elas:  UNESP, UFMS, UMSA - Universidad del Museo Argentino, Faculdades Frutal e Universidade Federal de Uberlândia.

A iniciativa conseguiu reunir a pesquisa científica, própria das disciplinas que são ministradas em modo acadêmico, com uma preocupação com a globalização e seus efeitos sociais. 

Como gancho maior, destacou-se a necessidade de formar profissionais com excelência para o mercado de trabalho, além de reforçar valores como base para uma sociedade melhor. Iniciativas como esta, tem o poder de catalisar os interesses de toda uma geração e refletem a qualidade com que é pensada a educação pelos seus idealizadores.

Entre os palestrantes do evento, além de nossa presença, estavam Rafael Baltresca e Javier Ignacio Baños que ofereceram reflexões úteis para a quebra de paradigmas e adaptação à mudanças, com foco no futuro.

Liderança para um Mundo com mais Esperança

Finalizando Outubro, estivemos mais uma vez em Barueri/SP, para ministrarmos uma nova versão do curso de Liderança. 

Desta vez, a SBB - Sociedade Bíblica do Brasil, entidade que patrocina a divulgação da palavra cristã para todas as denominações religiosas, nos abriu as portas para treinar suas lideranças nacionais.

Exemplo de dedicação e trabalho social, a SBB é a maior produtora de Bíblias do mundo, contando com um parque gráfico de altíssima tecnologia e a missão de difundir a cultura e solidariedade, através da distribuição de inúmeros livros voltados para o estudo e a fé.

Só para se ter uma idéia, em 16 anos a SBB já distribuiu mais de 100 milhões de exemplares da Bíblia, tornando-se uma das entidades sem fins lucrativos mais atuantes em seu setor e referência para todas as organizações religiosas no Brasil. 

A SBB, também mantém o Museu da Bíblia, na cidade de Barueri e no Rio de Janeiro, onde podem ser encontrados os mais diversos formatos e modelos do livro sagrado.

Para nós, foi um grande prazer trocar idéias sobre liderança, com um grupo de participantes de altíssimo nível acadêmico e profissional, que buscam melhorar cada vez mais sua atuação em prol dos objetivos mais nobres de sua missão.

Integração e Motivação em Lençóis Paulista

Lençóis Paulista/SP nos recebeu com carinho, para ministrar uma palestra para mais de 100 funcionários de uma das empresas mais tradicionais da região.

A Lençóis Equipamentos é fabricante de uma grande série de produtos destinados ao transporte e conta com um parque industrial de mais de 25 mil metros quadrados.

De lá saem, todos os anos centenas de equipamentos de ponta, que vão equipar desde grandes frotistas e empresas de logística, até os caminhoneiros independentes que buscam na empresa, soluções para seu dia-a-dia.

A empresa se encontra em fase de franco crescimento e está finalizando a sua certificação ISO 9001, prevista para o início de 2012. Com um pensamento voltado à inovação, diversificação de portfólio e foco na qualidade, uma das ações chave deste ano foi voltada a integração de seus colaboradores em geral

Os participantes do evento foram recepcionados no salão de convenções do Rotary Clube e puderam conhecer mais detalhadamente os novos planos da empresa, apresentados pela diretoria.

Na seqüência, fizemos nossa apresentação com base nos pilares do sucesso profissional, buscando sensibilizar os presentes com intervenções lúdicas, sempre em um clima de confraternização que contagiou a todos.

40 Empresas Capacitadas em Liderança

Com esta turma nós encerramos o ciclo de capacitação de empresários na região de Suzano/SP, em convênio com a ACE - Associação Comercial Empresarial.

Os representantes de 40 empresas de vários segmentos da economia, estiveram participando do treinamento de liderança e visão de comando, com intensa mobilização.

O evento permitiu elevar as competências e reciclar atitudes todos os conhecimentos necessários para os empreendedores efetuarem as mudanças em seus negócios, rumo à melhoria de processos, gestão de pessoas e aumento da rentabilidade através de boas práticas e visão de futuro.

Grupo TPC - UDI Natura/MG

Novamente fomos convidados pelo Grupo TPC para treinar suas lideranças. Nesta ocasião, estivemos em Uberlândia/MG e o palco foi o sofisticado centro de distribuição da Natura, em um novo pólo de logística instalado na cidade.

O ambiente era de altíssima tecnologia, com operações de montagem dos kits de produtos que vão a todo o Brasil. Toda a operação segue padrões internacionais de qualidade, com mínimas margens de erro e a robotização das linhas é um espetáculo a parte. Ali, resgatamos os valores e metodologias importantes para o desempenho eficiente das lideranças de todo o time que atualmente conta com 130 colaboradores.

Os participantes estiveram muito empenhados e motivados pela oportunidade e os trabalhos seguiram um ritmo intenso durante os três dias de duração do curso. Conseguimos disponibilizar muitas ferramentas práticas e conceituais para auxiliar na gestão de pessoas e os trabalhos levados a cabo proporcionaram desenvolvimento e reciclagem geral.

Foi uma imensa satisfação poder contribuir com a melhoria do leque de competências destas equipes e os resultados foram excelentes. Afinal, hoje as empresas buscam um saudável equilíbrio entre o comprometimento e a produtividade, sem esquecer o foco na qualidade de vida e dos sistemas.

PQEC 2011 - Empreendedorismo e Qualidade

Mais uma vez tivemos a honra de ser convidados para a premiação anual do PQEC - Programa de Qualidade da Empresa Contábil. Numa noite de congraçamento, mais de 4.000 empresários e colaboradores prestigiaram o evento.

A coordenadora-geral da Comissão do PQEC, Alaíde Pereira Vitorino, agradeceu a toda a coordenação, à equipe de colaboradores do Programa e as diretorias do SESCON-SP e da AESCON-SP. "Não se mediu esforços para se chegar até aqui e os resultados foram excelentes", destacou a empresária.

Como professor do programa, sempre que vejo empresas conseguindo sua certificação de qualidade e melhoria de seus processos de gestão, sinto que minha tarefa foi cumprida.

Inauguração da Nova Sede do Sescon/Aescon

Ontem estivemos na inauguração da nova sede do Sescon/Aescon, evento de grande magnitude e que também inicia a parceria educacional da entidade com a Trevisan Escola de Negócios. 

As instalações são um espetáculo: Modernas, sustentáveis, acessíveis, sendo projetado para acolher confortavelmente os associados e participantes dos cursos em seus 12 andares e cerca de 8.800 m² de área útil.

A parceria entre a Unisescon e a Trevisan Escola de Negócios tem o objetivo de suprir as lacunas do mercado empreendedor educacional. 

Como coordenador de educação corporativa, desde 2007, sinto-me orgulhoso de ter auxiliado a preparar o caminho para que fosse possível a universidade amadurecer ao ponto de a diretoria conceber esta feliz reestruturação. 

Hoje ela conta com mais de 140 cursos em sua grade, divididos entre as formações e atualizações técnica, informativa, comportamental e de educação continuada, onde são atendidos mais de 1.200 profissionais/ano. 

Segundo as palavras do presidente do Sescon/Aescon, José Maria Chapina Alcazar, com esta nova estrutura e por meio dessa parceria, a Unisescon poderá alcançar ainda mais resultados e benefícios para a sociedade.

Entre os convidados ilustres, presentes ao evento, estava o vice-governador Guilherme Afif Domingos, representantes do prefeito Gilberto Kassab, Deputada Célia Leão, Fiesp, Ciesp, Fecomércio, presidentes e diretores de inúmeras entidades representativas do estado de São Paulo.

ACE - Associação Comercial e Empresarial

Consolidamos junto a Associação Comercial e Empresarial - ACE, uma nova parceria para capacitação de empresários e gestores dos segmentos industrial, varejista e serviços.

Iniciamos o projeto pela sede de Suzano e Guarulhos, com os cursos de Comunicação: Fator de Sucesso Profissional e O Atendimento Perfeito. 

O objetivo é disseminar a reciclagem e capacitação para que os empreendedores e seus líderes, possam atuar em seus segmentos, plenamente adaptados às demandas atuais e orientados para a excelência junto ao cliente.

Novos cursos irão se oferecidos nas outras sedes, de modo a proporcionar à todas as cidades no entorno da Grande São Paulo, abordagens eficientes para o desenvolvimento de competências e atitudes diferenciadas.

Nesta primeira etapa, a previsão é que sejam oferecidos treinamentos para 100 participantes, que receberão informações atualizadas sobre técnicas relacionais e específicas, para melhoria do desempenho profissional.

A pequena e média empresa possui significativa participação na economia do país e, esta iniciativa permitirá que seja levada até as bases associativas, o conhecimento para a formulação de estratégias eficientes para a gestão.

Cada vez mais, a importância da educação corporativa consolida seus laços junto às organizações que desejam manter ou criar diferenciais junto ao mercado.

Teambuilding Medison do Brasil

Com um público de 80 participantes da equipe brasileira da multinacional fabricante de equipamentos médicos Medison, efetuamos um trabalho de integração e valorização dos colaboradores, no Rancho Silvestre, em Embu/SP

No evento que reuniu também a presidência e gerências gerais, a companhia apresentou suas metas para 2011, onde projeta um crescimento de 20% e a ampliação de sua participação no segmento de cardiologia, a exemplo do que já ocorre na linha de ultrassonografia.

Conhecida mundialmente por suas políticas de excelência no atendimento e qualidade reconhecidas de produtos, a Medison pretende dedicar-se a esta expansão de forma harmoniosa, de maneira a oferecer maior equilíbrio na oferta que hoje está disponível no mercado.

Segundo seus dirigentes, a proposta de reunir todos os colaboradores, está de acordo com os valores que são praticados na empresa, que acredita no desenvolvimento de talentos e fortalecimento dos laços de comprometimento, como diferencial para a manutenção de sua imagem junto aos clientes e melhoria contínua de seus padrões.

Dado o elevado número de pessoas para as atividades e jogos colaborativos, contamos com a parceria de Solange Matilde e a equipe de T&D da Sollo Treinamentos, que mais uma vez mostraram sua expertise e sensibilidade.

Após o encerramento dos trabalhos, com muita participação e entusiasmo, seguiu-se um emocionante debriefing, onde os colaboradores puderam exprimir seu carinho e satisfação por estarem num time campeão, cujos valores corporativos respeitam a vida e investem em boas práticas. 

Em 2010, a Consultive Labs cresceu de forma surpreendente. Muitas empresas puderam comprovar a eficiência de nossas abordagens de treinamento e ampliar sua produtividade e melhoria de clima organizacional.

Prova disto são as nossas últimas ações junto à Rede Católica, num seminário que reuniu mais de 500 dirigentes de escolas de todo o Brasil. O evento trouxe vários consultores de alto nível, para um amplo debate sobre a necessidade do foco concentrado em pessoas.

Em 2011, estaremos, mais uma vez, sempre ao lado das organizações, em busca de maior base de comprometimento, aderência e relações de boas práticas.